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Gerente Executivo Comercial e Novos Negócios

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para assumir uma posição estratégica na liderança da área de Comercial de Biomassa, com a missão de desenvolver e executar a estratégia de abastecimento de uma das principais cadeias de valor do negócio.


Será responsável por conectar estratégia corporativa, inteligência de mercado, metodologias de procurement e execução comercial, transformando dados, análises de custo e conhecimento das cadeias de valor em decisões que assegurem competitividade, segurança de abastecimento, previsibilidade e sustentabilidade econômica.


Por questões de confidencialidade, mais informações sobre a empresa e o contexto da posição serão compartilhadas ao longo das etapas do processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar uma estrutura composta por gerentes, coordenadores, especialistas e equipes técnicas, desenvolvendo talentos e promovendo uma cultura de alta performance;
  • Construir e executar estratégias comerciais voltadas às cadeias de valor da biomassa, conectando inteligência de mercado, estratégia corporativa e geração de resultados;
  • Estruturar e desenvolver processos, metodologias e modelos de governança, promovendo maior eficiência operacional, confiabilidade e previsibilidade;
  • Conduzir estudos de mercado, inteligência competitiva e análises de oferta e demanda para identificar oportunidades de expansão e novos negócios;
  • Desenvolver estratégias de suprimento de biomassa por meio de fornecedores, formação florestal, operações estruturadas, parcerias estratégicas e novos modelos de negócio;
  • Liderar iniciativas de Strategic Sourcing e Category Management, garantindo competitividade, redução de riscos e segurança de abastecimento;
  • Desenvolver relacionamento com fornecedores estratégicos, investidores, fundos de investimento, parceiros comerciais e demais stakeholders relevantes para o negócio;
  • Estruturar modelos comerciais, negociações estratégicas e contratos de longo prazo, assegurando geração contínua de valor;
  • Implantar novas tecnologias, sistemas e ferramentas que aumentem a eficiência dos processos comerciais e da cadeia de suprimentos;
  • Desenvolver indicadores, dashboards e modelos analíticos para apoiar a tomada de decisão baseada em dados;
  • Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Inteligência de Mercado, Operações, Finanças, Jurídico, Engenharia, Florestal e Planejamento, promovendo integração entre estratégia e execução;
  • Liderar projetos de transformação, melhoria contínua e inovação, assegurando entregas consistentes e sustentáveis;
  • Apoiar a expansão territorial da companhia, avaliando novas regiões, disponibilidade de biomassa, viabilidade econômica e potencial de desenvolvimento de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Agronomia, Engenharia Florestal ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão, Estratégia, Supply Chain, Comercial, Procurement, Negócios ou áreas afins será considerado diferencial;
  • Vivência em posições executivas nas áreas Comercial, Supply Chain, Procurement Estratégico, Desenvolvimento de Negócios ou Inteligência de Mercado;
  • Conhecimento em desenvolvimento de fornecedores, negociação estratégica, gestão comercial e estruturação de processos;
  • Vivência com análise econômica, modelagem financeira, construção de business cases e gestão por indicadores;
  • Conhecimento em Strategic Sourcing, Category Management, Supply Chain ou desenvolvimento de cadeias de suprimentos será considerado diferencial;
  • Conhecimento em biomassa, agronegócio, setor florestal, energia, commodities ou cadeias industriais correlatas será um diferencial, mas não é requisito obrigatório;
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e pacote Office;
  • Disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação