Pular para o conteúdo principal

Analista Contábil Sênior

Descrição da vaga

Uma empresa em consolidação e crescimento busca profissionais que queiram atuar como referência técnica em uma área contábil estratégica, com impacto direto nos resultados do negócio.


Este é um momento importante da área: a empresa está ampliando sua estrutura e precisa de alguém que domine o fechamento contábil de ponta a ponta, com autonomia para sustentar a rotina crítica do mês a mês e crescer junto com a companhia.

No dia a dia, isso significa fechar o balanço integralmente — do lançamento à entrega — sem depender de terceiros para concluir o ciclo, além de acompanhar ativo imobilizado, folha de pagamento, conciliações, consolidação de balanços e auditorias como parte natural da rotina.


e você se identifica com esse desafio e quer atuar em um time em expansão, vem fazer parte do time.

Responsabilidades e atribuições


  • Executar e revisar rotinas contábeis de fechamento mensal, assegurando a qualidade e tempestividade das informações.
  • Elaborar e analisar demonstrações financeiras, garantindo conformidade com as normas contábeis vigentes.
  • Realizar processos de consolidação de balanços de empresas do grupo.
  • Controlar e contabilizar operações relacionadas ao ativo imobilizado, incluindo aquisições, baixas, depreciação e inventários.
  • Contabilizar e conciliar operações relacionadas a folha de pagamento.
  • Atender auditorias internas e externas, preparando documentações e esclarecendo questionamentos.
  • Conciliar contas patrimoniais e de resultado, identificando inconsistências e propondo ações corretivas.
  • Atuar em conjunto com as demais áreas da empresa para garantir a correta contabilização das operações.
  • Identificar falhas nos processos que impactem a contabilidade, promovendo a correção da causa raiz e a melhoria contínua.
  • Apoiar projetos de melhoria de processos, implantação de controles internos e automatização de rotinas.
  • Acompanhar alterações na legislação e nos pronunciamentos contábeis, propondo sua aplicação quando pertinente.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo
  • Experiência sólida em rotinas de fechamento contábil, com capacidade de fechar o balanço de uma empresa integralmente, de forma autônoma
  • Conhecimento em ativo imobilizado
  • Conhecimento em elaboração e análise de demonstrações financeiras
  • Conhecimento em conciliações contábeis
  • Boa comunicação, para interagir com as demais áreas da Companhia na correta contabilização das operações
  • Desejável experiência em consolidação de demonstrações financeiras de múltiplas empresas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação